日前,第三分公司承建的安庆临港经济开发区立异工业园(标准化厂房)项目部,由于项目新员工较多,为了引导新员工在岗位上更好的学习,资助新员工在岗位上更快的成才,培育年轻岗位能手,提升项目整体素质和业务水平,经项目领导班子讨论决定,在项目内部开展“导师带徒”运动,6位项目主要主干划分与13位实习生签订了“导师带徒”协议。
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