凭据集团公司学习实践运动领导小组的安排安排,于6月12日下午公司召开了领导班子专题民主生活会。集团公司副总经理郑德尧,党委事情部主任吴晓伍,人力资源部主任胡建英,纪委副书记、第一指导督查组组长高全秀应邀加入了集会。
会上,认真学习了《转发省委关于增强和革新省属企业领导人员监督治理事情意见的通知》(建工委〔2009〕25号)文件精神;通报了以发放征求意见表、召开专题组织生活会、群众座谈会等多种形式收集并归纳整理的群众意见和建议,各人总结认为公司近年来走向良性快速生长轨道,生长思路是正确的,对公司党政班子团结、务实的作风给予了较高评价,同时指出在生产经营、项目治理、职工生活福利等方面的一些缺乏之处,并老实地提出革新建议;领导班子成员凭据专题民主生活会要求,结合分担事情,认真进行了比照自查,开展了批评与自我批评。
领导班子成员在谈话中一致感应,近年来,在公司班子和全体职工的配合努力下,革新生长取得了突破性进展,生产规模大幅上升,经营事情连年攀升,技术质量稳中有升,经济效益明显高升,职工收入年年提升。在总结经验结果的基础上,认真查找影响和制约企业科学生长保存的突出问题,实事求是剖析保存问题的主客观原因,特别是主观方面的原因:思想不敷解放,领导班子的能力素质保存认识上的误区,整体执行力不强,处理问题统筹兼顾不敷。
针对上述问题,要深入推进科学生长观的贯彻落实,接纳有效步伐努力加以革新。一是坚持以科学生长观为统领,转变作风、勤政务实;二是转变思路、深化革新、增强领导、精细治理;三是坚持以人为本,注重培育人才、留住人才;四是增强和革新党建事情,抓好党员干部廉政建设;五是坚持统筹兼顾,努力实现企业平稳较快生长。
集团公司纪委副书记、第一指导督查组组长高全秀在评价二公司专题民主生活会的同时,对下一环节形成公司领导班子剖析检查报告和抓整改落实事情,提出了指导建议和要求。
集团公司副总经理郑德尧同志到会并作重要讲话:一是要在科学生长上水平息争决企业革新改制的难点和重点问题上下功夫,做到边学边改,充分体现“党员干部受教育、科学生长上水平、人民群众得实惠”的总体要求;二是要解决好生长战略问题,二公司现在还属于爬坡阶段,要把好脉、定好位,做到保民生、保增长、保稳定;三是要把学习实践贯串整个运动的始终,继续学好“三本书”,做到真学、真懂、真信、真用;四是要在提升焦点竟争力和技术进步上有立异;五是要发挥优势、整合资源,做大做强企业,推动公司平稳较快和谐生长。