建工二建所属各单位开展“五大”要求和“六破六立”大讨论（一）

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来源: 时间:2023/08/24

近日，建工二建所属各单位围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要求，陆续组织开展大学习大讨论。

8月22日，建工二建机关党支部围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨�＜嵋�，要深刻认识开展“五大”要求、“六破六立”大研讨运动的重要意义，深入查找问题，破除思想毛病，连续优化事情作风，不绝磨炼过硬本事。

8月19日，建工二建第一公司党支部围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求，一是全体职工要紧紧围绕公司生产经营目标，全面推进企业深化革新推动立异生长，结合目今生长实际，整合资源、优化机构，提高决策效率和执行力；勉励增强全员经营理念，全力开拓市��；严格落实合约治理“六个严禁”及防备危害“五个严禁”要求，强化项目治理，扎实助推合规治理提升。二是班子成员要齐心协力、带动继续、真抓实干、做好效劳，引领第一公司全体职工建功立业，推动企业高质量生长。

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8月18日，建工二建第四公司党支部围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨�＜嵋�，一是全体职工要全面推进企业深化革新推动立异生长，结合事情实际，深入查摆问题，全面对标对表，着力从推动立异生长、解放思想、任务落实等方面找差别、补短板、固优势；二是党员干部要充分发挥模范带举措用，带动解放思想、更新看法。提高治理水平，增强生长后劲，推进可连续生长；三是机关科室要连续革新事情作风，深入项目一线，切实为下层解难题、办实事。在债权接纳、工期履约、市场开发等方面抢抓机缘、迎难而上，为公司革新生长孝敬力量。

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8月16日，建工二建第五公司党支部围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨�＜嵋�，一要坚持以问题导向，紧扣学习主题，找差别、补短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，切拭魅找准泉源和整改偏向；二要提高思想认识，转变事情作风，强化继续作为、提升能力意识；三要将大讨论运动与生产经营等重点事情相结合，努力把学习结果转化为坚定理想、指导实践、推动事情的强大力量。

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